飞龙过海第102章尹飞龙调岗

钟店总在总部述职完毕后马不停蹄地赶回了青岛。

这一天他特意找来尹飞龙和百货部经理一同到他的办公室里准备商讨工作调动的事宜。

钟店总开门见山地说道：“小尹的工作表现一直以来都相当出色无论是业务能力还是管理认知方面都有着卓越的水平。

我认为他已经具备了独立领导一个课的能力。

” 听到这里尹飞龙和百货部经理都点了点头表示认同。

钟店总接着说：“所以我决定从下周一开始将小尹调到文化用品课担任任课长。

我会给你一周的时间让你和原文化用品课课长进行工作交接确保各项事务的顺利过渡。

在这期间你要与原文化用品课课长密切配合完成相关的对接工作下周一就正式上岗。

” 说完钟店总又转向百货部经理嘱咐道：“王经理你要综合考虑各方面的因素对这次工作调动进行统筹安排。

在开会的时候把具体的工作安排公布出来让大家都清楚明白。

另外原文化用品课课长将调到日用百货课与唐课长搭档共同负责相关工作。

” 关于尹飞龙调动的事情就像一阵风一样迅速传遍了整个店里。

所有的员工都在第一时间得知了这个消息大家纷纷对尹飞龙的调动表示祝贺。

这不仅是对尹飞龙个人的认可也是对他工作能力的肯定。

王经理在下午上班交接班时间迅速组织了一次部门会议专门向大家公布了尹飞龙的调动情况。

在会议上王经理详细介绍了尹飞龙的新岗位和职责并对他在原岗位上的工作表现给予了高度评价。

小娟在听到这个消息后心情有些复杂。

她一方面为尹飞龙感到高兴因为这是他职业生涯中的一次重要晋升；另一方面她又有些不舍毕竟两人在一起工作已经有半年多的时间了彼此之间建立了深厚的友谊和默契。

在这半年多的时间里小娟和尹飞龙一起负责休闲百货课的工作。

他们相互配合共同努力使得休闲百货课的业绩数据在整个华北地区都显得格外突出成为了公司的标兵部门。

小娟知道尹飞龙的调动对休闲百货课来说是一个不小的损失但她也明白这是尹飞龙个人发展的需要。

在会议结束后小娟特意找到尹飞龙向他表示了祝福。

她微笑着说：“飞龙恭喜你啊！这次调动可是个大机会相信你一定能够在新的岗位上取得更大的成就。

”尹飞龙感激地看着小娟回应道：“谢谢你小娟。

我也很舍不得大家但这是我职业发展的一个重要阶段我必须抓住这个机会。

” 尽管有些不舍但小娟还是为尹飞龙感到高兴。

她知道尹飞龙是一个有能力、有抱负的人他一定会在新的岗位上发光发热。

而她自己也会继续努力为休闲百货课的发展贡献自己的力量。

小娟微笑着看着尹飞龙继续说道：“飞龙啊晚上下班后我想组织咱们课的员工们一起聚个餐你觉得怎么样呢？毕竟大家在一起工作都已经半年多啦彼此之间相互尊重、欣赏能有这样一个和谐的工作氛围真的很不容易呢！” 尹飞龙听后欣然答应道：“好啊我觉得这个主意很不错！大家平时工作都挺辛苦的正好趁这个机会放松一下增进一下彼此之间的感情。

” 夜幕降临华灯初上。

尹飞龙、小娟和课里的部分员工们一同来到了一家颇具特色的烤肉店。

一进店门便能闻到阵阵烤肉的香气让人垂涎欲滴。

这家烤肉店是一家自助式的店内的环境宽敞而整洁摆放着一张张圆形的大餐桌。

大家围坐在一起气氛十分融洽。

不一会儿服务人员推着装满各种食材和工具的小车走进了房间。

这些食材琳琅满目有新鲜的肉类、蔬菜、水果还有各种口味的调味酱。

大家纷纷起身各自前往柜台挑选自己喜欢的菜品、果品和调味酱等。

一切准备就绪后大家纷纷落座小娟站了起来面带微笑地说道：“今天我请客哦主要是想请大家聚一聚顺便也祝贺一下飞龙晋升为我们文化用品课的课长！”话音刚落现场响起了一阵热烈的掌声大家纷纷向尹飞龙表示祝贺。

休闲百货课是一个充满活力和温馨的大家庭这里有着 50 多位成员其中课员有十几位而厂家驻场导购人员则有三十几位。

大家根据工作时间的不同被分为早晚两个班次下午 3 点正是交接班的时候。

在这个大家庭里大家相处得非常融洽。