隔壁班花暗恋我第189章 ,.

几乎每个人都喜欢美食但即使是自己最爱吃的东西吃得太多也会觉得腻。

赞美也是如此。

虽然人人都爱听好话但是对他人赞美的话语并非就是多多益善。

有时候赞美的话说得过了头反倒会弄巧成拙。

下面给大家讲一个日本超级保险推销员原一平刚开始运用赞美时赞美过分的故事。

原一平到一位年轻的小公司老板那里去推销保险。

进了办公室后他便赞美年轻老板:“您如此年轻就做上了老板真了不起呀在我们日本是不太多见的。

能请教一下您是多少岁开始工作吗?” “17岁。

” “17岁!天哪太了不起了这个年龄时很多人还在父母面前撒娇呢。

那您什么时候开始当老板呢?” “两年前。

” “哇才做了两年的老板就已经有如此气度一般人还真培养不出来。

对了你怎么这么早就出来工作了呢?” 来干活了。

”“因为家里只有我和妹家里穷为了能让妹妹上学我就出“你妹妹也很了不起呀你们都很了不起呀。

” 就这样一向一赞最后赞到了那位年轻老板的七大姑八大姨越赞越远了。

最后这位老板本来已经打算上原一平的保险的结果也不买了。

后来原一平才知道原来那天自己的赞美没完没了本来刚开始时那位老板听到几句赞美后心里很舒服可是原一平说得大多了搞得他由原来的高兴变得不胜其烦了。

宝 恰到好处、恰如其分的费美才是得到事半功倍的效果的关键过多的赞美就适得其反了。

在办公室里常常有这样二群人他们总是喜欢对者谁都是一阵吹擂尤其喜欢向上司大献殷勤以为这样就能够博得上司的好感从而获得升迁。

事实上这可能一点作用也没有起到说不定还起了反作用。

某公司有一个特别爱拍马屁的人只要一看到他们部门经理就马上赞美一面。

无论是经理的发型、领带、衣服、裤子、鞋子等从头到脚都被他夸奖了一番。

他自以为这样就能给经理留下好印象殊不知经理每次都被他夸张的赞美弄得很烦但因为其他同事在场不好发作。

有一次公司的一个重要的方案交给这个人做做完后他自我感觉良好。

交上去就一直等待着被经理表扬。

经理果然喊他到办公室一趟他以为他终于要被表扬了说不定还要被提拔心情很放松。

进入办公室他还没等经理开口又开始夸赞经理的办公室布置得如何的好经理这时脸色冷清地说:“你嘴皮子的功夫倒是比你做方案的功夫好多了看看你做的方案出了这么多错!” 说赞美的话也有学问并非是人人都能把赞美的话说到恰如其分。

赞美也要适可而止注意技巧既能使对方欣然接受不觉得赞美之言过火而心生烦躁而且还要赢得对方对自己的好感以达到其真正的赞美效果。

赞美的语言是对别人言行举止或者身上的某个细节或者做事成效的一种表扬要使用得当、恰到好处并非是越多越好过分的语言不切合实际的赞美那就过犹不及了。

赞美其实是一门奥妙无穷的学问“赞美”的实质是能够抓住所赞美事物的实质。

生活中有些人经常会犯些错误就是见了什么都说好信马由缰、天花乱坠、不懂装懂本来的赞美之言听起来倒像讽刺。

作为一个赞美者赞美不适度反而会适得其反。

因此赞美别人一-定要适可而止。

赞美的尺度掌握得如何往往直接影响赞美的效果。

记住恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。

使用过多的华丽辞藻过度的恭维、空洞的吹捧只会使对方感到不舒服不自在甚至难受、肉麻、厌恶其结果肯定是不尽人意。

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