官场破局第240章 正气弘扬

“干部新风”如同涓涓清流涤荡着权力殿堂的积弊而“正气弘扬”则是将这清流汇聚成海使其奔涌于整个社会肌体之中的浩荡工程。

它超越了制度约束与行为规范直指人心关乎信仰旨在重建一种支撑社会良性运行的价值秩序和精神底座。

清州在经历了腐败的侵蚀与改革的阵痛后深刻地认识到法纪的雷霆手段能铲除腐败的“恶果”制度的严密设计能防范腐败的“恶行”但若要根除腐败滋生的“恶念”则必须依靠正气的充盈与弘扬。

这是一场争夺人心、塑造灵魂的无声战役其成败关乎清州能否真正实现从“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”的深层蜕变。

这场“正气弘扬”的宏大叙事并非简单的道德说教而是一场多层次、立体化、浸润式的文化再造与价值重塑运动它围绕着“立、破、扬、化”四个维度全面展开。

维度一：立规矩——让纪律与法治成为正气的坚实底座 正气首先源于对规则的无条件敬畏和恪守。

没有规矩不成方圆；没有法治正气难彰。

· 纪律教育的“常态化”与“精准化”： 超越过去“一阵风”式的学习模式将党章党规党纪和国家法律法规教育融入日常、抓在经常。

针对不同层级、不同岗位的干部开展分类别、差异化的纪律教育。

对于新入职的公务员强化“系好第一粒扣子”的初心教育；对于关键岗位的领导干部侧重“守住底线、不越红线”的警示教育；对于基层一线干部则注重群众纪律和工作纪律的养成教育。

市纪委监委制作的《清州廉鉴》系列警示教育片以本地查处的鲜活案例为素材深刻剖析腐败根源用“身边事”教育“身边人”让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

· 法治精神的“普遍尊崇”： 大力弘扬宪法精神推动各级领导干部带头尊法学法守法用法提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

将依法行政情况纳入干部考核指标体系倒逼权力在法治轨道上运行。

同时在全社会广泛开展普法宣传教育引导市民依法维权、理性表达形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的社会氛围。

正气在清州首先体现为一种浓郁的法治气息。

· “三种文化”的融合滋养： 李正峰多次强调要大力弘扬“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”的共产党人价值观传承中华优秀传统文化中“修身齐家治国平天下”、“重义轻利”、“廉洁自守”等思想精华借鉴革命文化中艰苦奋斗、无私奉献、纪律严明的精神特质。

通过将这三种文化融会贯通为新时代的清州正气注入深厚的历史底蕴和鲜明的时代特色。

维度二：破潜规——向歪风邪气发起总攻廓清精神迷雾 正气要树立必须坚决破除那些曾大行其道的“潜规则”和歪风邪气为正能量的生长腾出空间。

· 彻底清算“圈子文化”、“码头文化”： 深刻剖析魏长明、刘明坤窝案中暴露出的搞人身依附、编织关系网、形成利益共同体等“圈子文化”的危害。

在干部选拔任用中坚决反对“以人划线”、“任人唯亲”牢固树立“五湖四海、任人唯贤”的鲜明导向。

严厉整治“拜码头”、“找靠山”等庸俗哲学营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

· 坚决抵制“好人主义”、“躺平思想”： 向那种“事不关己、高高挂起”、“多栽花、少栽刺”的好人主义宣战鼓励党员干部坚持原则、敢于斗争。

同时对工作中“佛系”、“躺平”、不担当不作为的干部进行严肃批评教育经教育不改的予以调整形成“无功便是过庸碌便是错”的问责导向激发“时时放心不下”的责任感。

· 持续整治“形式主义”、“官僚主义”： 紧盯文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等加重基层负担的形式主义问题以及推诿扯皮、敷衍塞责、漠视群众利益的官僚主义作风发现一起、查处一起、通报一起。

推动各级干部将时间和精力真正用到察实情、出实招、求实效上。

正气就体现在这种求真务实的作风之中。

维度三：扬正气——选树时代楷模传播清州好声音 榜样的力量是无穷的。

大力选树和宣传各条战线涌现出来的先进典型让正气具象化、人格化可感可学。

· “时代楷模”与“身边好人”的立体宣传： 不仅在全国、全省层面积极推选清州的先进典型更注重挖掘和宣传来自基层、来自群众身边的模范人物。

如几十年如一日扎根山区教书育人的乡村教师勇攀技术高峰的“大国工匠”诚实守信的企业家热心公益的志愿者孝老爱亲的普通市民等。

通过组织报告会、媒体集中采访、创作文艺作品等多种形式广泛宣传他们的感人事迹和崇高精神让正能量产生“裂变”效应。

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