脑域科技树第80章 用人机制

从马由口中专门提出来的这个工厂选址的问题文勇意识到这不是一个简单选择。

他沉吟片刻反问道： “那得看董事长心中的产业布局总体计划再讨论具体选址的问题。

对吗？”这个回答让马由比较满意他为文勇开拓脑域以来的明显进步感到高兴。

文勇成长得越快水平越高他就能早一天完全脱手。

不久后他就要回到华国境外的管理主要靠文勇等团队所以这段时间他一方面的确需要时间在实验室完成很多设备的加工另一方面也是放手给文勇团队实践这样才能完全成长起来。

“我之前也和你简单交流过年初已在京城开始了华国的产业布局。

前不久李阳还汇报说我们要收购的京城工厂已初步完成商务谈判正在走审批流程估计15-30天可以有具体结果。

这意味着我们蓝星公司产业和投资重心将往国内转移这是总体思路。

但也要分两步走。

”马由说到这里干脆和文勇详尽解释一下蓝星公司发展的近、中期总体计划。

“第一阶段我们能够发展的大部分制造型产业将主要布局在华国。

而境外公司主要从事软件、网站等IT行业中的软性产业。

但也需规划少量的制造性企业其目的是为我们在华国的产业提供配套服务。

” 这是针对目前蓝星自身生产和技术条件无可奈何的办法。

比如许多生产设备、科研设备和器材只有设置在境外的机构才能便捷地购买。

另外还有一些生产所需的原材料以及配套的上下游供应商国内目前暂不完善。

一旦遇到政策性的变化就有可能被西方国家所限制也只能在境外布局并暗度陈仓两条腿走路才是健康的合理布局。

还有一个最重要的因素就是高科技企业所需的工程师、技术员甚至操作工人在西方国家设立工厂都比较容易招聘到。

国内这方面还有一个成长的过程。

这也是不得不考虑的实际问题。

爱国不能仅凭一腔热血有条件要上没有条件创造条件也要上那是国家项目的举动。

企业只能从最利于自身发展的角度先考虑问题只有生存下来。

有资金、有技术才可能回馈国家。

所以马由虽鄙视拿着国家的钱公派留学学成之后却千方百计滞留国外不回国效力的学生。

但却理解那些自费留学毕业后因国内没有条件让自己施展才华而留在国外的学生。

华国成为了西方一些发达国家的“人才培养基地”也是因为时代的环境问题不能一概而论这些学生们不爱国。

“第二阶段境外的软件、网站公司将视那时的所在国政策环境情况确定是否迁移到华国。

但核心技术、敏感技术的公司要尽快、尽早撤离到国内。

境外保留的部分软件公司和网站公司可作为国内软件和网站的境外服务机构。

” “涉及到核心技术的生产性企业也全部迁往国内境外只保留为了扩张境外市场所需的生产或总装工厂。

” 当然第二阶段并没有确切的日期计划但基本前提是蓝星获得了国家大力支持在华国已站稳脚跟。

同时那时已完成必须的基础性产业布局和生产以及国内其他上下游企业能够基本满足蓝星产业配套所需才能具体实施。

第三阶段这里马由对谁都不能说自己也在思考之中。

且一切都是变化之中总之还是自身的自保能力的问题。

所以今天只和文勇介绍到一、二阶段的设想。

“就目前U盘的生产选址问题我们虽还处于第一阶段但也不是机械执行可灵活变通布局。

如存储芯片的生产基地暂时布局在境外等会我们再讨论具体选址的问题。

而U盘的生产则安排在国内首期生产厂就计划在京城正在收购的电子厂。

” “这样既可无障碍订购生产存储芯片的生产线设备、上游材料等。

又可利用国内充足的劳动力、普通零配件和元器件降低U盘生产的成本。

也就是说U盘的芯片在境外生产而外壳、包装、电路板、插口等以及最后装配成型都在国内完成。

” 文勇听马由这么分析思路顿时完全清晰。

两人又开始讨论具体在哪一个国家选址生产存储芯片。

但一时也无法完全定论只得等中介公司具体资料拿来后亲自考察了才能确定。

但在欧洲这个范围设立芯片企业的构思还是确定下来。

统一了思想。

马由进行了分工。

他负责技术方面的事宜。

例如芯片专用生产线设施设备的设计文勇负责管理公司日常业务的同时还要配合地产中介和产业中介公司寻找厂房和收购后的厂房改造建设。

马由也详尽说明了他对这个芯片工厂选址时的基本环境、规模、工人素质、配套、交通等各方面的条件。

工作交待完毕文勇突然提出了一个问题： “董事长你这么忙什么时候给你配上秘书或助理呢？” 马由有点奇怪地看了文勇一眼。

怎么突然提出这个问题呢？ 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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