天空仍灿烂第一章 会议

2003年5月3日。

S.M公司会议室的大门紧紧闭着。

虽然冷气已经开到最大但仍然抵挡不了里面散发的沉闷热量。

记不清这是两天内的第几次会议了。

虽然外界还没有得到消息但就在前天——5月1日。

S.M公司的顶梁柱神话组合已经正式提出不再续约。

意图保留组合名称集体转投其他公司继续活动。

S.M最痛恨的就是不听话的艺人。

公司辛辛苦苦培养了你现在想随随便便退出？ 封杀！封杀！封杀！ 好吧这只是气话而已。

虽然S.M是歌谣界两大巨头之一。

但是合约过期公司对于旗下艺人就毫无法律层面的约束力了。

能做的只是减少公司损失获取更大利益。

公司董事会很快便认清了形式将主要精力放在了另一件大事上：推出新的组合尽快弥补神话跳槽带来的空缺。

歌谣界另一巨头DSP公司旗下的两大组合：水晶男孩早就于2000年5月20日的梦想演唱会上演了告别舞台在粉丝不舍的黄色海洋中结束了活动。

FIN.K.L也于02年不再回归成员单飞发展个人事业。

可以说现在的歌谣界组合模式似乎已经不再吃香。

去年JYP推出男子solo歌手Rain一出道就拿下了多项大奖。

这不仅强势宣告了又一个企划公司的崛起也预示了solo歌手时代的开启。

“公司目前实力足够出道的男练习生数量很多。

应该全力推出一个5-7人的团体顶替神话的空缺。

BEST选拔赛已经举办了六届。

从各届的优胜中挑选合适的练习生尽快磨合出道才是当务之急。

”李秀满坐在会议桌的尽头严肃的说着。

“金俊秀郑允浩金在中这三个孩子十分优秀。

无论是外貌还是实力都能吸引粉丝的关注。

有大红的潜质。

之前的会议上我们已经达成了共识。

那么就先将这三人先纳入计划之中作为团队的核心。

”李秀满翻动着手里的资料。

神话风头正盛S.M公司短期内并没有计划推出新人。

现在为了应对危局不知道拆散了多少个已经成型的练习生团体。

将其中最有潜力的抽调集中起来力求一炮而红。

“另外这还有三名练习生也具备出道的实力有成为团队中坚力量的资格。

但或多或少存在一些问题各位理事有什么想法？” 朴有天86.6.4（17岁）2001美国歌唱赛Virginia区第一名被星探发觉。

回到国内刚刚进入公司数月。

有主唱潜力。

但练习时间过短。

沈倡珉88.2.18（16岁）第六届S.M青少年BEST选拔赛的“大赏”和“唱歌赏第一名”。

有高音担当的潜力。

但是年龄较小。

千明勋88.2.14（16岁）2000年进入公司练习三年。

天赋惊人资质在练习生中属于顶级。

舞蹈上已经超出练习生的水准但同时也远远超过他唱歌的实力相比之下十分不均衡。

“朴有天可以纳入计划只要实力足够。

正式出道最起码还有半年以上的准备期磨合不是问题。

组合需要主唱。

” “嗯。

” “沈倡珉可以作为忙内唱歌实力足够是计划需要的人选。

而且演技也有天赋前途光明。

” “没错。

” “那千明勋呢？”李秀满放下资料双手交叉放在桌子上。

等待着大家的评价。

“年纪太小严重偏科。

应该继续练习啊。

” “是啊组合也不需要他舞蹈独树一帜未必是什么好事。

而且郑允浩几人舞蹈实力也很出众。

我们需要的是具有优秀唱功的人选。

” “如果打造六人组合也可以有他一席之地。

舞蹈可以圈饭。

而且他外貌很出众。

现在的女学生又不在乎那么多有颜就够了。

” “唱功不好你能保证他不会带来负面影响么？像他这种不稳定的因素就应该刨除出去。

” “我不明白你怎么理解出唱功不好这个概念的？资料上只是说唱功一般在我们公司练习生里一般拿出去就是优秀了。

怎么就能成为负面因素呢。

” 李秀满静静地听着众人争论思绪却已然不在这里。

千明勋的资料看似普通。

但是李秀满在娱乐圈摸爬滚打了这么多年白手起家建立了自己的公司眼光也不是一般人能比的。

这个千明勋虽然年纪还小但是乐感逆天。

公司的声乐老师曾经以为他是绝对音感兴奋地向李秀满汇报。

后来经过测试他还是会有些微小的偏差。

如果不是从小就学习声乐即使天资再高随着年龄的增大也会慢慢的退化。

不可能平白无故就保持到十几岁。

但资料上并没有表明他有过这方面的培训。

作为想要争取一切机会出道的练习生每个人都恨不得把自己幼儿园受到老师表扬的经历也写进简历。

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