既然答应了人家张凡就要做到医疗行业的人才真的不好找毕业生一大堆可等毕业生能上班干活还得需要五年锻炼五年才是能独立值班独立处置常规疾病而已要是病情凶猛或者罕见更本没办法所以想一次性填充一个医院就几种办法一种是直接招聘带头人一个科室一个带头人然后招收普通的医生来填充。
优点很明显带头人什么时候到医院的科室什么时候就可以开张营业缺点也很明显老板受制于这些带头人等无法满足这些专家的时候相关科室也就面临着关门歇业。
另外一种就是和相关地区的公立医院开展合作。
优点就是可以通过公立医院开展一些相关治疗缺点也很明显关系不硬或者利益不足的时候就是合作解散的时候而且这种合作更本没什么合同不合同的都是院长口头答应的。
还有一种就是兼并花钱花关系把周边相关的小医院比如一些厂矿企业的单位医院一些学校的内部医院给兼并了然后把相关的医生整体挖过来优点就是这些医生基本成熟缺点就是只能处理普通疾病。
而最好的办法就是自己培养医生最费钱也最费时间夭折率最高的一种办法可这种做法优点最明显就是只要这个医生培养成熟了其他同行想要挖走的难度就非常的高。
张凡的办法很简单就是走穴找人。
医生能留在县医院的原因其实也很简单一学历不够二技术不过关三家庭因素。
现代的华国去农村化的趋势很厉害稍稍有点本事的人都不愿意待在农村和小城市不为其他就为自己的孩子着想也不会留在小地方。
优质的医疗、教育越来越集中在大城市当年好多乡村几乎村村都有小学可现在呢萎缩到十几个村子只有一个小学而且老师心思还不在教学上都想着怎么调进城市去。
所以这就是个机会张凡目前还操心不到国家大事所以他的难处就要靠县医院、乡医院来解决了。
第一站夸克县医院张凡挥舞着锄头准备去挖石磊的墙角。
老邹关键时刻装晕厥让本来有悬念的院长位置直接落在了石磊的头上精瘦的外科医生肉眼可见的在几周的时间里富态起来。
居移气养移体当张凡再次见到石磊的时候都不敢相信那么谨慎的一个人现在竟然如此的豪迈! 周末夸克县县医院终于给张凡打电话求会诊了老邹的路数太诡异了一个院长盯着小钱不放医院不是二道贩子医院能赚钱靠的是名气靠的是口碑而不是靠着权力! “张主任哈哈。
好久不来了!今天一定要不醉不归我们都是外二科出来的以后一定要给老哥帮帮场子费用什么的你放心你老哥我一定不亏待你。
”做完手术石磊把张凡叫进院长办公室里两人坐在一起聊天。
平时抽十元雪莲的石磊现在已经升级到了三十的红雪莲扔了一根给张凡张凡因为有求于人人所以也没拒绝。
“石院长你一上任这医院风气都不一样了还是你手段高!”张凡借着点烟的机会捧了一下石磊。
张凡要挖的人已经有目标了外二科的叶波、儿科的王莎、外一科的主任。
外二科的叶波和王莎在县医院绝对呆不久的他们都已经结婚马上面临的就是生孩子一旦孩子大一点绝对会想办法去市里。
这两人学历够而且够努力绝对是干活的好手而外一科的主任现在正是缺钱的时候县医院养不住的。
与其便宜了别人倒不如挖到自己手下。
“哎!你小子就会说话巴图巴院长在的时候巴院长把你当成自己的心头肉任谁都不准说你的不是老邹来了结果你考走了你看现在哥哥上台了怎么样要不你来帮帮我我直接给你个副院长。
”石磊这是在拉关系两人都是巴图的嫡系而且医院要发展必须在外科有强硬的医生。
而对于副院长也就是这么一说毕竟他石磊还没这个权利他也知道张凡不会来不过就是个玩笑而已。
“笑话我了!哎老哥我要是有你这本事就好了咱也就做做手术行政都是聪明人干的!”张凡端着茶杯和石磊兜圈子现在还不是亮招的时候。
“我知道夸克县的医院水太浅养不活你这样的大蛟龙不过说实话你得帮我你看现在老陈不仅走了还带走了徒弟现在外二科的骨科直接就废了连个简单的四肢固定都做不了现在医院内部人心惶惶你得给老哥想想办法。
” “办法倒是有不过就看老哥你怎么想了。
”张凡说道。
“你先说说我听听。
”石磊人精一个不见兔子不撒鹰何况老陈和李亮跟张凡有千丝万缕的关系他一寻思就知道没好事。
“你看当年来的大学生没走的都快结婚生子了不用几年就是明年县医院绝对又是一个离职高峰期。
你说是不是。
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